一、立德树人---构建“三全育人”大格局

金融教研室党支部扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育，深入学习党的二十大精神，贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决议。全面贯彻落实党的教育方针，落实立德树人根本任务，对标新时代高校党支部“七个有力”，坚定理想信念，充分发挥思政课程和课程思政的协同育人功能，深入推进思想政治理论课教育教学改革，形成典型案例，将金融职业素养要求作为课程思政元素融入教育教学全过程。

二、强基固本---夯实组织基础促发展

严格落实“三会一课”和主题党日等组织生活制度，围绕“二十大报告”开展专业教学研讨、主题党日、专家讲座、支部书记上党课、网络研学等活动，确保政治学习不放松、组织生活不中断、工作开展不停顿，提高党员的政治素养和战斗力，强化党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。坚持以党建带团建，实施党员“导师制”，加强对青年教师思想政治、教学能力的培养，成立教学督导小组，组织开展各项教研活动。

三、党建引领---推动教学科研结硕果

通过政治理论学习和专业素质培训，金融学院金融教研室党支部教师在教学和科研方面成果丰富，一年来，申请获批省级纵向课题共4项：其中，吉林省教育厅项目1项；吉林省高等教育学会课题2项，长春市哲学社会科学项目1项；获批吉林工商学院院级课题3项，教师出版专著1部。同时，该支部紧紧抓住专业课教师“主力军”、专业课教学“主战场”、专业课课堂“主渠道”，深入推动专业教育与思政教育紧密融合。党员教师踊跃申报各项课程思政教改项目，将“家国情怀、职业素养、工匠精神和社会主义核心价值观”等立德树人内容融入课程建设。

四、产教融合---构筑校企合作新生态

金融教研室党支部建立“初心铸魂，使命筑梦”育人机制，以本专业教职工政治意识、道德品质、师德师风建设为落脚点，用人才培养质量来衡量本专业发展质量，实现学校、企业、行业、政府多方融通，构建需求链、产业链、人才链环环相扣的组织建设机制。该支部积极推进政产学研，与清华紫金共建产业学院，开展金融服务、人才培养双向互赢，推动支部创新发展；支部与一汽支行党支部进行支部共建，围绕“特色专业建设”和“高质量应用型人才培养”为目标，继续推动学院各项工作高质量、高效率完成，为学校创新型人才培养提供坚强组织保障。

五、增强本领---彰显“头雁效应”

工作室负责人时时刻刻以党员的标准严格要求自己，立场坚定，在思想和行动上与党的路线方针保持一致。积极参加党组织的各项活动，通过理论学习、党性锻炼和思想武装，积极响应党的每一项号召，坚决服从组织安排，严格按照“四有”好教师标准要求自己，注重强化金融教研室党支部在师德师风建设、政治政策把关方面的作用。负责人积极进取，努力争先，高效完成党建工作，2023年参加“吉林工商学院党支部书记”培训班，不断提升党务工作能力和水平；申报的课题《适应教学科研业务特点的基层党组织建设研究》获学院党建专题立项。

负责人共主持省市级与校级教科研课题20项，参与36项，并参与两部教育部规划教材编写。在工作中坚持党建、教研齐抓并举，通过加强教学专业建设，进行人才需求调研，完善人才培养方案，调整专业设置，实施课程改革，代表学校作为吉林省长白山青年骨干教师赴美国波特兰州立大学进行研修，荣获校级“教学新秀”称号，多次在省校级智慧课堂及微课比赛中获奖。

六、打造品牌--推进凝聚服务

金融教研室党支部致力构建“科研引领，红心追梦”特色品牌。支部以一流专业、一流课程申报建设为途径，建立导师制，以党员导师带动教师队伍建设，帮助年轻教师在专业课教学中有机融合思政元素，做到课程有质量、有思想、有引力，强化党员角色意识。支部紧紧围绕人才培养、科学研究、社会服务和文化传承四个方面开展党建工作，建设服务型党组织，党员一帮一结对子定期开展帮扶贫困户、贫困儿童，老党员帮扶新党员、教师党员帮扶学生党员等活动；继续为水北村贫困户脱贫“送温暖，助振兴”，通过捐款入户慰问等形式把党组织的温暖和关爱之情送到每一个贫困党员和群众的心坎上。

金融教研室党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针，落实立德树人根本任务，对标新时代高校党支部“七个有力”，创新符合学院实际、兼顾学科专业特点、可示范带动的教师党支部书记“双带头人”培育的工作方法，全力推进“头雁领航”培育工程，使党支部政治功能和组织功能不断增强，党支部书记“党建带头人、学术带头人”作用有效发挥，充分实现支部高质量党建与高水平事业发展相互融合、相互促进。