吉林工商学院学生处、团委联合党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕“立德树人”根本任务，全维深化“党建+”理念，在体制机制、制度规范、专职队伍、品牌工程、经验成果五个方面，赋能蓄力，引擎发展，打造“党建+”五新支部建设模式。

一、一体八方，全局搭构“党建+”支部建设“心”体制

以体制机制建设为支部建设的核心关键，结合党委学生工作部、团委、就业工作处三个部门具体业务，建设培育延展、实践拓展、成长发展三个工作组，从日常教育引领、素质拓展锻炼、就业成长发展三个方面助力学生全面成长。在此基础上建设“一体八方”体制。“一体”即以支部为核心、整体、引领，“八方”即围绕学生思想引领、学生管理育人、学生资助育人、学生公寓服务、学生心理教育、学生军事工作、学生团组建设、学生就业创业8个方面开展育人工作，合力提升支部育人水平和育人能力。

二、博专并举，全维拓展“党建+”支部建设“芯”制度

将制度规范建设作为支部建设的智能芯片。继续广口径建设支部发展相关制度，在严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等基本制度的基础上，建立支部党员常态化学习制度，为标准化、特色化、先进化支部建设奠定良好基础；继续精准化完善业务工作相关制度，持续完善辅导员队伍建设、学生团组织建设、学风建设、公寓管理、心理健康教育等方面的制度规范，切实保障各项业务工作高质量完成。

三、启智铸魂，全线培优“党建+”支部建设“薪”队伍

将专职队伍建设作为支部建设的薪火旗帜。一是强化党支部委员会的统领功能，持续严格落实基层党建责任制，履行第一责任人职责、落实班子成员履行“一岗双责”，坚持意识形态工作责任制；二是强化辅导员队伍的育人功能，着力建设“新时代高校辅导员三维创优队伍体系”，在精神之维、实践之维、发展之维促进辅导员成长发展，开展辅导员职业能力大赛、辅导员评先选优工作、辅导员年度人物颁奖仪式，建立辅导员工作站、名师工作室，切实提升辅导员政治意识、工作能力和育人水平；三是强化学生朋辈组织的示范功能，执行学生工作例会、学生干部例会、班级班会等会议制度，规范学生干部选拔、培养、考核标准，做好学生会、学生社团组织的建设，深入关注学生思想动态，充分发挥学生党员、学生干部的桥梁纽带作用、榜样示范作用、骨干带头作用。把三支队伍打造成熟识党建工作、精通业务工作、专注育人工作的先锋队、护航手、生力军。

四、砥志研思，全域创建“党建+”支部建设“欣”品牌

将工程品牌建设作为支部建设的欣然实效。强化支部品牌建设，建设理想信念铸魂工程、学习风气涵养工程、学生管理服务工程、公寓环境保障工程、精准资助帮扶工程、心灵助育暖心工程、军事工作赋能工程、就业创业落地工程8个品牌工程。在各类工程下创建品牌活动，如“青年听说读写”思想政治引领、学风建设“学飞”计划、学生心理“润心”计划等意蕴深厚的品牌活动，切实产出一系列广大师生喜闻乐见的品牌活动群，让党建工作活起来，让业务工作亮起来，让育人工作暖起来。

五、双维成长，全面孕育“党建+”支部建设“馨”成效

将经验成果建设作为支部建设的传馨风貌。以样板支部建设，激活支部发展动能，在奖励奖项、科研项目、能力拓展等方面全面促进辅导员和学生双维成长，让党建工作、业务工作、育人工作成色更新、底色更足。2023年度荣获省级“挑战杯”竞赛优秀组织奖，党史教育实践团获省级社会实践活动“优秀团队”，“学伴+”志愿服务组织获市级优秀青年志愿者服务组织，1名党员获吉林省“高校辅导员年度人物”提名奖，3名党员被评为省资助工作优秀个人，多名党员获市级献血工作先进奖项，斩获长春市高校文明杯多项荣誉；学生获得国家级荣誉241项，省级荣誉375项，市级荣誉13项。

支部以党建+理念为驱动，全面强化各项工作政治引领；以模式探索为基础，全维激发创新发展内生动力；以品牌工程为支持，全力探索铸魂育人实现路径。团结奋进，力学笃行，以实际行动推进支部工作、业务工作、育人工作高质量发展。